“张大哥能获得健康积分600分，李大姐能获得健康积分1200分……”在严家社区的健康积分超市门前，队员们面带笑容，表示下次一定会更加积极主动参与社区的健康管理工作，主动协助社区推广健康知识、开展健康检测、促进环境卫生等活动。近日，赤水市文华街道掀起了一阵“健康积分兑换热潮”，在各社区的健康积分超市前，联防队队员们手持健康积分存折，乐观地用日常参与健康管理积累的积分兑换米、面、油等生活物资。

这一热闹场景背后，是文华街道探索推出的“K8凯发+健康积分制”基层健康管理模式，让群众从社区事务的“旁观者”变身为共建共享的“合伙人”。在文华街道丹霞社区，一场健康信息排查生动展现了这一新模式的高效。社区健康助理在联防队工作群发布排查通知后，小区伙伴们迅速成为“信息传播员”，将消息转发至生活群和朋友圈，并主动在所在小区开展健康信息的录入和登记。在短短一周内，200余名群众通过小程序主动申报健康相关信息，原本需要社区干部逐户走访的工作在联防队的参与下取得了显著成效。

丹霞社区党支部书记黄勇感慨道：“以前单靠社区干部走访，对辖区1万余名的常住人口、高出租率的房屋几乎无从排查。如今联防队的加入，为社区的健康管理工作注入了新的活力。”一年多来，文华街道通过吸纳网格员和热心社区党员组建联防队，将社区治理日常工作与健康积分激励机制挂钩，让每一份付出都能被“看见”。积分不仅能兑换生活用品，更激励了更多居民主动参与到健康管理中来。

从健康巡查到邻里健康知识的传播，从健康政策的宣传到环境卫生的整治，联防队的身影活跃在社区的每个角落，以“小行动”汇聚成基层健康管理的“大能量”。在望城社区，联防队员杨大哥的健康积分存折记录着他的“日常成绩”：帮助调解家庭健康纠纷3次（+150分）、参与夜间健康巡查3次（+30分）、普法健康知识宣传5次（+50分）、排查安全隐患7次（+70分）……杨大哥兴奋地说：“以前做这些事是出于热心，如今有了积分‘加持’，让我觉得自己的付出更有意义，大家参与社区事务的积极性也更高了！”

作为一个年轻的城市社区，望城社区的社情民意复杂，矛盾健康问题突出。自推行“K8凯发+健康积分制”后，队员们主动排查和化解健康相关矛盾，开展健康知识的普及及治安巡逻，原本棘手的健康管理难题正在逐渐迎刃而解。目前，文华街道已开设健康积分兑换18000余分，开展健康相关志愿服务活动100余次，覆盖8000余群众。如今，健康积分超市的商品不仅限于米面油等生活物资，甚至拓展到技能培训券、健康养生卡和餐饮折扣券等，积分还与评优评先等挂钩，形成多层次全覆盖的激励体系。

在暮色中，联防队员们的红袖章依然在街巷间闪烁。这些不断活动的“志愿红”正通过一系列积分故事，编织起基层健康管理的幸福图景，共同书写出一个和谐健康的社区环境。